Über 79.000 Unternehmer suchen in Deutschland einen Nachfolger

Nachfolgeregelungen

  •     kosten sehr viel Geld und noch mehr Energie
  •     dauern durchschnittlich 10 Jahre und
  •     verschleißen drei Kandidaten
  •     viele Arbeitsplätze gehen verloren, da zu spät gesucht wird

Wir empfehlen, dieses schwierige Thema zwischen Alt & Neu mit Hilfe des Strategieentwicklungs- und -umsetzungsprozesse von STRATEGIE kompakt zu bearbeiten:

  •     Beide Seiten können sich einbringen.
  •     Unsere Trainer versachlichen die Argumentation und moderieren neutral den Entwicklungs- und Umsetzungsprozess.
  •     Unsere Partner können Sie bei der Suche nach geeigneten Kandidaten oder beim  Unternehmensverkauf unterstützten.
  • Sie erhalten Ihren Unternehmensnamen und verkaufen Ihr Unternehmen aus dem Bereich Industrieautomation an unsere Mittelstandsholding United Brands.