6.2 Die SMART-Methode Seite 46
6.2 Die SMART-Methode Seite 46
Bitte blättern Sie bis zum Ende dieses Kapitels. Dort finden Sie eine vorberei-
tete Tabelle mit einem meiner Beispiele. Tragen Sie JETZT Ihre SMART-Ziele
ein.
Hier nun der oben angekündigte Trick:
Durch die oben beschriebene Methode haben Sie einen Zahlenwert definiert,
den Sie zum Beispiel in fünf Jahren am 30.06.2020 erreichen wollen. Ich
empfehle, den Zeitraum um zwei Jahre zu verlängern und den Zahlenwert zu
verdoppeln. Denn wenn Sie bereits fünf Jahre Zielerreichungserfahrung ha-
ben, schaffen Sie auch diesen weiteren Schritt.
Sie können diese Methode auf alle Formen von Zielen übertragen, indem Sie
ein Ziel um hundert Prozent erhöhen und gleichzeitig den Erreichungszeit-
raum um die Hälfte verlängern.
Bitte verdoppeln Sie JETZT Ihre SMART-Ziele am Ende dieses Kapitels.
Große Ziele motivieren mehr als kleine Ziele. Menschen werden von großen
Zielen förmlich angezogen und setzen dabei größere Kräfte frei.
Große Ziele wie zum Beispiel eine Strategie (gleichbedeutend mit: viele noch
unerreichte Ziele in der Zukunft) geben Sicherheit. Vor vielen Jahren war ich
auf einem Tauchurlaub auf den Malediven am Außenriff, wo üblicherweise
pazifischer Wellengang herrscht. Die Kunst des Tauchens besteht darin, mög-
lichst wenig zu atmen, damit die Sauerstoffflasche lange hält und der Tauch-
gang entsprechend lange dauert. Aus verschiedenen Gründen war meine Fla-
sche — im Gegensatz zu einer japanischen Profitauchergruppe, die es drei
Stunden aushielt — nach einer halben Stunde leer gehechelt, sodass ich auf-
tauchen musste und zweieinhalb Stunden auf einer Nussschale in den Wellen
schaukelte. Normalerweise werde ich nicht seekrank. Doch nach der ersten
Stunde ging es schon los. Die einheimische Bootswache gab mir den Tipp, auf
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