Umsetzung

Mit klar definierten Schritten auf dem Weg zum Erfolg

Nach Ist-Analyse und Zielfindung folgt die Säule der Umsetzung. Sie erarbeiten sich einen qualitätsgesicherten Umsetzungsfahrplan. Er enthält alle zur erfolgreichen Zielerreichung notwendigen Schritte. Dieser Fahrplan ist über zwei voneinander unabhängige Methoden erfolgsgeprüft. Wir weisen Sie in die Handhabung ein, die Umsetzung liegt dann bei Ihnen.

Es bietet sich hier für Sie an, Ihre Mitarbeiter in den Prozess einzubinden. Auf Wunsch erhält jeder Mitarbeiter eine aus der Strategie abgeleitete Zielvereinbarung. Aus dieser kann er ersehen, welche Schritte er selbst zur Erreichung der Ziele beitragen kann. Durch das Mitwirken der einzelnen Mitarbeiter stärken Sie deren Motivation und Bindung ans Unternehmen.

Die Praxis zeigt: nur Strategien, die Sie und Ihre Leistungsträger selbst entwickeln, sind umsetzbar. Dem Pragmatiker und geprüften Strategen Hellmann ist es gelungen, das komplexe Thema in einen übersichtlichen  Standardprozess zu gießen und dessen Implementierung in Unternehmen zu trainieren.

Eine besondere Herausforderung ist es, sich nicht wieder vom Tagesgeschäft von der Strategiearbeit abhalten zu lassen. Dieses universelle Naturgesetz heißt Entropieerhaltung.
Eine wirkungsvolle Gegenmaßnahme ist die Einrichtung eines professionellen Projektmanagements inkl. Lenkungskreis. Hierfür stehen bewährte Dr. Hellmann-Methoden zur Verfügung.

Position bestimmen | Ziele setzen | Nachhaltigkeit